心心念念的“大姨妈假”来啦!
怀孕不满4个月流产的休产假15天、痛经不能上班的可申请休假1-2天……日前，安徽省政府第67次常务会议通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》，在女性产假、流产假、生理期保护及违规惩罚等方面都有新的规定。新规将于3月1日起施行。就业：不得以怀孕为由降低待遇规定明确，用人单位招用人员，除国家规定不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝招用女职工或者提高对女职工的录用标准。不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，降低女职工工资、福利待遇，辞退女职工，或者单方解除劳动合同或者聘用合同。
孕期：怀孕七月每天多休一小时对怀孕的女职工，规定要求，用人单位不安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动，将其在劳动时间内按规定进行的产前检查时间，计入劳动时间；对不能适应原劳动的，适当减轻其劳动量，或者经本人提出，为其调整适宜的劳动岗位；对怀孕不满3个月且妊娠反应严重，或者怀孕7个月以上的，在每天的劳动时间内安排其休息1小时；对怀孕7个月以上的，不得延长其劳动时间，不安排其从事夜班劳动。
产假：流产的最少可享15天假相对于旧办法，流产假也有相应的变化。规定明确，怀孕不满4个月流产的，休产假15天；怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天；怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假98天，与政策产假一致。用人单位违反以上规定的，由相关部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人元以上元以下的标准计算处以罚款。
哺乳期：用人单位应提供哺乳用房女职工哺乳未满1周岁婴儿的，用人单位在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。用人单位还应当为怀孕女职工、女职工哺乳提供休息、哺乳用房和必要设施。并鼓励、引导相邻的用人单位联合提供类似服务。
性骚扰：单位应预防性骚扰女职工规定还要求，用人单位应结合本单位工作、生产特点，采取有效措施，预防女职工在工作场所遭受性骚扰；制止对女职工的性骚扰，及时调查处理性骚扰投诉。县级以上政府应当将用人单位履行女职工劳动保护职责情况纳入社会信用体系。
生理期：痛经严重的可休息一两天老办法中，要请“痛经假”需满足“第三级劳动强度劳动”的先决条件，而新规则全面放开，只要女职工因月经过多或者痛经不能正常上班申请休息的，用人单位根据医疗机构证明，安排其休息1至2天。更年期综合症症状严重，不能适应原岗位工作，申请减轻工作量或者调整工作岗位的，用人单位根据医疗机构证明和实际情况给予适当安排。
简直是史上最贴心福利啊有木有？
小编“数落”了需要休姨妈假的10条理由
其实条都道不尽，等你来说~▼▼▼▼▼
1.女性来大姨妈的时候脾气暴躁，所以还是远离办公区域，自己呆着去吧~2.现代文明如此昌盛，科技发达便捷，远程办公一天不仅没什么差别，员工归属感和幸福指数还蹭蹭的飚~3.姨妈痛的感受哪里是男人胃疼一次就模拟体验得了的，要试想，就想想男性们的关键部位被狠踹了一脚，还得忍受这样的疼痛走路、等大巴、挤brt??????而且每当你认为痛感好了一些的时候，又是一脚！4.姨妈探访第一天尤其得娇贵着伺候，要奉上红糖，环境要温暖，热水得时刻候着，最重要的是，我们需要一张床！实在想不到除了家里还有什么更方便的地方了??????5.女性来大姨妈期间情绪脆弱，保不齐什么风吹草动就让一颗玻璃心破碎了??????
6.拉肚子君是大姨妈的好朋友，我们坐不了几分钟就要跑厕所，严重的时候简直要“住”在厕所，都这样了还让我们坐班，更别说上下班来回的一个多小时，人道吗？7.分???神???脑子里时刻都是“血正在流”的鲜活画面，你以为你在对我们说话，其实我们只是越过你在看“血滴子”而已。效???率???低???下???8.研究证实，姨妈是会传染的！女性来月经时分泌的荷尔蒙会“吸引”其他女性，诱使其他女性也快快来月经。老板，你要是不想整个办公室都是一群病怏怏的“姨妈”，就放我一天假吧，我自己隔离自己！9.困倦，在办公室昏昏欲睡，或者一不小心睡着了，影响不好，是吧~10.关爱女性，让世界更美好
虽然这姨妈来得让人疼痛难忍
不过对于“姨妈假”网友们是这样说的
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----蜗猪-：厦门什么时候有呀。
----啊神同志：这样子人家单位有了更好的理由不收女人了
----友来有趣：亲，这样女性就更难找工作或者工资更低了。
----Flux：完全没有可操作性。如果女性确实需要减少工作时间，企业必然会在招工时歧视。每个月一共22个工作日，休息两天就少工作9%。以今年的经济形势，哪个企业能轻易减少9%的工作时间？做实业，一年纯利都不一定有9%
----系系特算勒：日企好像都有这政策吧
----么么侠：那男人怎么办？伺候痛经假？
----蒹葭苍苍：就没有对男人好点的政策？强烈抗议啊！这就是男女不平等啊！
----maggie-林：觉得他们根本不懂我们的痛啊痛起来真的什么都做不了啊
----TigerNRoses：痛经的还是少数吧真痛得上不了班了算病假好嘛！
----若水姑娘_：痛经可以申请假期，那面试的时候人资会不会问你来例假会不会痛经？！
对于“姨妈假”
你觉得放还是不放好呢？
综合整理自央视新闻、美one
编辑/陈倩
责编/依依
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